Talent Executive · Executive Search
Os líderes certos, encontrados com discrição.
Busca confidencial de diretores, gerentes gerais e executivos C-level. Mapeamos o mercado, abordamos com cuidado e apresentamos apenas quem autorizou.
Para quais posições
Quando a escolha muda o rumo da empresa.
- CEO, COO, CFO, CTO e diretorias
- Gerentes gerais e de unidade
- Sucessão em empresas familiares
- Substituição confidencial de lideranças
- Expansão para novas regiões ou negócios
Confidencialidade
Discrição em cada etapa.
- Nome da empresa revelado só na fase final, com acordo de confidencialidade.
- Candidatos apresentados somente após autorização.
- Acesso restrito ao processo, com registro de cada visualização.
- Nenhuma vaga publicada em portais.
Processo
Oito etapas, com método.
Entendimento do negócioConsultor + empresa
Perfil do executivoConsultor
Mapeamento de mercadoIA + consultor
Abordagem confidencialConsultor
Entrevistas em profundidadeConsultor
Avaliação complementarEspecialista credenciado
Shortlist comparativaEmpresa
Decisão e acompanhamentoEmpresa
Cada busca recebe uma proposta personalizada, conforme a posição, o escopo e o nível de confidencialidade.
Iniciar uma busca
Uma conversa confidencial.
Conte a posição e o contexto. Um consultor sênior retorna em até um dia útil.